FICHE SYNTHETIQUE :VOUS ET LA CAMPAGNE « TOUS DIFFERENTS, TOUS EGAUX »
NOM
POUR MIEUX FAIRE CONNAISSANCE ...
Statut juridique : association droit local
Date de création et origine :
L'association a été créée en 1984. Elle émane du réseau AGEC (aide à la gestion des entreprises culturelles) créé à l'initiative du Ministère de la Culture dans les années 80 dans le but d'œuvrer à la professionnalisation du secteur culturel (en matière de gestion notamment).
Domaines d'investigation / objectifs:
Professionnalisation du secteur culturel et artistique.
Missions :
Soutien dans les domaines suivants :
Accompagnement de projets et études
Formations
Prestations comptables et fiscales
Service social (gestion de payes) et juridique
Exemples d'actions menées :
Suivi et accompagnement des acteurs culturels salariés, demandeurs d'emploi, bénéficiaires des minimas sociaux, intermittents du spectacle.
Etudes pour des associations ou des collectivités sur la faisabilité de projets, les dispositifs d'aide à l'emploi...
Organisation de sessions d'information collectives sur des sujets liés aux questions juridiques, sociales, de financement...
Suivi comptable et de gestion des artistes auteurs.
Réalisation de fiches de paie.
Centre de ressources.
Partenariats :
Le travail en partenariat se fait avec les institutions publiques (Ministère de la Culture - DRAC Alsace en particulier), Conseil Général du Bas-Rhin, Conseil Régional d'Alsace, Ville de Strasbourg, PLIE, DRTEFP, DRDJS etc. mais aussi avec les structures culturelles de la région et du Grand-Est en général.
Mots-clés à retenir : (qui définissent le mieux les activités de la structure)
Projets culturels
Accompagnement - soutien
Professionnalisation
Personne Contact : Anne POIDEVIN
Adresse : 8 bd de Nancy 67000 Strasbourg
Tel : 03 88 76 24 10 Mail : ogaca.international@wanadoo.fr
Fax : 03 88 76 24 15 Site : www.ogaca.org
ACTIVITES PREVUES EN 2007
(Actions ou évènements où peuvent s'inscrire d'autres structures)
Poursuite des activités habituelles autour du conseil, de l'accompagnement, de la gestion, de la formation des acteurs culturels de la région.
LA STRUCTURE ET LA CAMPAGNE « TOUS DIFFERENTS, TOUS EGAUX »
Comment votre structure se reconnaît dans cette campagne ?
Les valeurs de la campagne correspondent aux valeurs défendues non seulement par notre structure, mais aussi par de nombreux porteurs de projets culturels que nous suivons régulièrement.
Quels types d'actions sont envisageables pour la structure dans le cadre de la campagne « Tous différents, tous égaux » ?
L'association peut servir de relais auprès des porteurs de projets qui oeuvrent au service des causes défendues par la campagne, de manière à fédérer toutes les énergies possibles autour de ce thème et d'informer au mieux les différents acteurs. Nous tâcherons aussi de mettre en valeur certaines initiatives artistiques et culturelles dont nous avons connaissance et qui défendent les valeurs de la campagne. Cela permettra d'illustrer les propos de la campagne et de permettre aux artistes et acteurs culturels de mettre en avant leurs projets.
Qu'est ce qui peut être mis à disposition des autres associations pour la réussite de cette campagne ? (moyens, outils, compétences ...)
Centre de documentation de l'OGACA (ouvrages et périodiques sur le montage de projets culturels)
Site Internet de l'OGACA pour diffuser l'information (ainsi que listes de diffusion)
Conseils et accompagnements divers, recherche de contacts