AMSED

Fiche Synthétique :VOUS et LA campagne « tous différents, tous egaux »

AMSED

L’Association Solidarité Migration et Echanges pour le Développement (AMSED) a été crée en 1998 et a pour vocation la promotion et la réalisation d’activités d’animations, d’insertion et d’échanges, en particulier avec les personnes immigrées.

L’AMSED met en place des projets de développement local en créant des liens de solidarité, des moments d’échanges et de coopération.

Axes d’intervention :

Echanges interculturels

Au carrefour de l’interculturel, les activités de l’association reposent sur les principes de l’échange et du partage autour de projets collectifs, et notamment des chantiers internationaux pour jeunes. En favorisant la découverte et la connaissance d’autres cultures, en créant des relations entre jeunes du Nord et du Sud et entre jeunes d’Europe, en participant au Festival Strasbourg Méditerranée, l’AMSED développe des occasions de brassage culturel, et plus particulièrement en rapport avec le milieu migrant.

Coopération pour le développement

Les différents projets menés par l’association depuis sa création, et plus particulièrement le projet de formation d’acteurs associatifs et de développement local dans le cadre d’un programme d’appui et d’accompagnement d’acteurs économiques locaux et professionnels (artisans, éleveurs, apiculteurs) participent à une dynamique de développement en Algérie.

Développement local

A travers les animations de quartier et un accompagnement social de proximité, nos activités s’inscrivent dans une démarche de développement local. En croisant le culturel, le social et l’économique, l’AMSED mobilise divers acteurs, bénévoles, salariés et diverses structures d’insertion, autour de projets de proximité dans des quartiers de la ville de Strasbourg.

Citoyenneté et vie associative

Menées en partenariat avec diverses associations et institutions dans une approche transversale des projets, les activités de l’AMSED représentent un véritable levier à l’exercice de la citoyenneté locale et internationale. L’AMSED participe ainsi à la création et la valorisation d’initiatives de participation à la vie publique à travers les thématiques de l’immigration, la citoyenneté et la lutte contre les discriminations.

Exemples d’actions menées :

Chantiers internationaux de jeunes volontaires :

Chantiers internationaux de jeunes au Maroc dans le cadre du programme de coopération décentralisée Strasbourg – Fès, autour de la rénovation et de la protection du patrimoine dans l’ancienne Médina de Fès (maison de jeunes, pavage de rue piétonne, rénovation d’un jardin d’enfants….)

D’autres chantiers de travail bénévoles ont été organisés par l’association au Burkina-faso et au Cameroun autour d’activités d’aménagement et d’échanges interculturels.

Appui à une dynamique de développement rural en Kabylie (Algérie) :

Depuis 1998, l’AMSED s’est engagé dans un partenariat avec des acteurs associatifs et économiques de Kabylie, dans le but d’appuyer, de former et d’accompagner la structuration des filières agricoles et rurales (tisserandes, bijoutiers, apiculteurs et éleveurs bovins). De ce partenariat, plusieurs projets ont vus le jour, tel que :

Création d’une fromagerie école,
Plusieurs sessions de formations fromagères,
Envoi d’un volontaire, dans le cadre de l’action 2 du Programme Jeunesse de l’Union Européenne « Service Volontaire Européen »,
Participation à la mise en place d’un séjour de tourisme solidaire.

L’AMSED travaille avec différents partenaires :

Au niveau local :
- Centres Socio-culturels dans des quartiers de Strasbourg : Cornenbourg, Gare, Fossé des Treize

- Autres structures, telles le CIJA, Relais emploi, la SONACOTRA, la CIMADE, le CLAPEST, associations de jeunesse etc…

Au niveau international :
- Avec différentes associations de jeunesse de pays européens

- Avec différentes associations de jeunesse de pays méditerranéens et africains: Algérie, Maroc, Tunisie, Turquie, Cameroun, etc…

Personne Contact : Myriam BRAHMI

Adresse : 17 rue de Boston

Tel : 03-88-61-71-67 Mail :europe.amsed@orange.fr

Fax : 03-88-61-71-67 Site :http://perso.orange.fr/amsedstrasbourg

Activités prévues en 2007

(Actions ou évènements où peuvent s’inscrire d’autres structures)

Chantier international de jeunes en Roumanie :

I) Le chantier

Groupe de jeunes volontaires français et roumains qui effectuent des travaux autour de l’aménagement d’un espace de loisir. Ces travaux sont ponctués de visites, et d’échanges avec les acteurs locaux.

II) Workshops
Workshop N°1 :
Les droits civiques des immigrants dans les deux pays : France et Roumanie.
Workshop N°2 :
La lutte contre le racisme et la xénophobie, la question des Droits de l’Homme et celle des minorités en Roumanie.
Workshop N°3 :
L’entrée de la Roumanie dans l’Union Européenne, les raison de l’exode et pourquoi le choix de la France comme pays d’accueil.

III) La restitution
Les jeunes volontaires français restituent leur expérience lors de la Semaine de Solidarité Internationale : panneaux, films, photos, journal de bord, table ronde, …..

La structure et la campagne « Tous differents, tous égaux »

Comment votre structure se reconnaît dans cette campagne ?

L’AMSED a des activités transversales dont l’objectif général et de lutter contre le racisme et la xénophobie.

Types d’actions envisageables pour la structure dans le cadre de la campagne « Tous différents, tous égaux » et mise à disposition d’autres associations pour la réussite de cette campagne (moyens, outils, compétences …) :

Apporter son appui par l’accompagnement de projets d’insertion, de formation et de création de dynamiques de développement.
Organiser des activités d’échanges interculturels et d’animations socioculturelles en rapport avec le milieu migrant : cycles de films, de conférences, de spectacles, d’expositions et des animations de quartiers.
Compétence de préparation pédagogique des jeunes aux échanges interculturels
Organiser des permanences d’accueil, d’écoute et de solidarité avec des populations en difficulté, notamment d’origines étrangères.
Mobiliser des ressources humaines pertinentes et précises engagées dans des actions de solidarités et d’échanges pour le développement.
Soutenir des projets de développement local et d’insertion en Algérie, menés par des associations et des migrants d’origine algérienne motivés pour soutenir des projets de développement et d’insertion dans leur pays.

ASSTU

AFFICHE SYNTHETIQUE :VOUS ET LA CAMPAGNE « TOUS DIFFERENTS, TOUS EGAUX »

RESEAU EXPRESS JEUNES / YOUTH EXPRESS NETWORK

POUR MIEUX FAIRE CONNAISSANCE ...

Statut juridique : Association droit local

Date de création et origine : 1993

Petit historique :
En novembre 1991, le Centre Européen de la Jeunesse du Conseil de l'Europe organise une semaine de réflexion pour des animateurs, des travailleurs sociaux et des chefs de projets venus de toute l'Europe. Au cours de cette semaine, les participant(e)s mettent en évidence leur besoin de rester en contact au niveau européen afin de pouvoir continuer à échanger leurs pratiques, mettre en parallèle leurs problèmes communs et leurs approches différentes, faire entendre la voix des jeunes avec lesquels ils travaillent au quotidien.
Progressivement, une structure européenne, « le Réseau Express Jeunes / Youth Express Network, de l'exclusion à l'intégration » se met en place pour devenir, en 1993, une association de droit local.

Domaines d'investigation / objectifs:

Nous sommes un réseau européen d'associations, de travailleurs sociaux et d'animateurs travaillant à un niveau local, régional et international avec des jeunes en situation d'exclusion sociale.

Nous luttons pour :

-l'égalité des chances pour tous les jeunes
-une société tolérante
-les Droits de l'Homme
-un accès à l'information pour tous
-la participation active des jeunes

Missions :

-promouvoir, soutenir et favoriser la formation et les échanges de jeunes, des animateurs, travailleurs sociaux et chefs de projets
-améliorer les conditions des jeunes issus des milieux défavorisés (socialement, économiquement, géographiquement) et attirer l'attention de l'opinion publique et des décideurs politiques sur les problèmes spécifiques de ce public
-promouvoir des recherches sur les problèmes de discrimination et de marginalisation sociale en Europe
-appeler à des actions politiques pour combattre et prévenir les discriminations et exclusions au niveau local, régional et européen
-informer les jeunes de leurs droits
-communiquer les réalités et soutenir les aspirations des jeunes au niveau local, national et européen

Exemples d'actions menées :

Nous organisons :
-des stages de formation, des sessions d'études et séminaires pour des animateurs, des travailleurs sociaux et des jeunes
-des échanges de jeunes
-des recherches et études relatives à la jeunesse et aux problématiques sociales
-du soutien et conseil au montage de projets internationaux, de coopération transfrontalière et transnationale

En 2006, voici les différentes activités que nous avons menées :

1-METHODES DIFFERENTES, VALEURS COMMUNES
09-17/04/2006, Strasbourg, France
Stage de formation pour 28 travailleurs sociaux et animateurs de jeunesse autour des valeurs dans le travail d'animation socio-culturelle en Europe, notamment avec les jeunes ayant moins d'opportunités.

2-JEUNESSE POUR TOUS !
13-20/05/2006, Sabaudia, Italie
Stage de formation pour 28 animateurs de jeunesse autour des valeurs dans le travail d'animation socio-culturelle en Europe, notamment avec les jeunes ayant moins d'opportunités. Stage multilingue : chacun pouvait s'exprimer dans sa langue (français, portugais, roumain et italien.

3-LES DROITS SOCIAUX SONT DES DROITS DE L'HOMME
16-24/06/2006, Timisoara, Roumanie
Séminaire pour travailleurs sociaux et animateurs de jeunesse autour du thème : « le travail de jeunesse et les droits sociaux en Europe aujourd'hui »
Ce séminaire était également organisé dans le cadre de la campagne « Tous différents, tous égaux »

4-VISITE DE FAISABILITE EN ARMENIE
13-17/06/2006, Erevan, Arménie
Visite de responsables associatifs afin de vérifie la faisabilité d'une coopération à long-terme entre des associations de l'Union européenne et des associations des pays de l'ex-Union soviétique.

5-STAGES DE FORMATION REGIONAUX DANS LES BALKANS SUR LA PARTICIPATION
11-25/09/2006, Croatie et Bulgarie
Stages de formation pour 40 travailleurs sociaux sur le thème de la participation des femmes dans la société civile.
Ces 2 stages étaient également organisés dans le cadre de la campagne « Tous différents, tous égaux »

6- L'EDUCATION PAR PAIR CONTRE LE RACISME ET L'INTOLERANCE
01-08/10/2006, Mollina, Espagne
Stage de formation pour animateurs de jeunesse et travailleurs sociaux pour acquérir de nouveaux outils dans la lutte contre le racisme, les discriminations et l'intolérance.

Partenariats ?

-programme européen JEUNESSE de la Commission européenne
-Fonds Européen pour la Jeunesse du Conseil de l'Europe
-Conseil Général
-Ville de Strasbourg

Mots-clés à retenir : (qui définissent le mieux les activités de la structure)

DE L'EXCLUSION A L'INTEGRATION !!!

Personne Contact : Véronique BERTHOLLE (coordinatrice)
Adresse : 22 rue de La Broque - 67000 STRASBOURG
Tel : 03.88.35.37.45 Mail : y-e-n@wanadoo.fr
Fax : 03.88.35.01.63 Site : www.y-e-n.net

ACTIVITES PREVUES EN 2007
(Actions ou évènements où peuvent s'inscrire d'autres structures)

1-Agir et créer pour l'inclusion sociale et le dialogue interculturel
25/02-05/03/2007, Ostia, Italie
Ce séminaire sera mené par des experts en éducation aux Droits de l'Homme et par des artistes. Le but est de permettre l'échange d'expérience entre artistes et travailleurs sociaux impliqués dans le développement de leur communauté locale afin de définir des stratégies communes allant vers plus d'inclusion sociale et de dialogue interculturel à l'heure où les violences urbaines et les discriminations augmentent dans la plupart des grandes villes d'Europe.

2-Arche de Noé : Cultures Différentes / Droits Egaux
Juin2007, Arménie
Echange de jeunes autour du thème de la diversité. L'Arche de Noé représente la diversité de toutes les différentes espèces vivantes sur Terre : 32 jeunes issus de 8 pays différents vont essayer ensemble d'explorer les concepts clés de la campagne « Tous Différents, Tous Egaux ».

3-Pour la diversité, contre toutes les discriminations !
23-29/09/2007, Strasbourg, France
Séminaire pour 40 travailleurs sociaux et animateurs de jeunesse autour des thèmes de l'accès des jeunes aux droits sociaux et de l'éducation aux Droits de l'Homme et à la Tolérance.

4-Exclusion sociale des jeunes et participation : du local à l'international
04-11/11/2007, Budapest, Hongrie
Session d'études pour animateurs de jeunesse et travailleurs sociaux sur le thème de la participation des jeunes du local à l'international.

LA STRUCTURE ET LA CAMPAGNE « TOUS DIFFERENTS, TOUS EGAUX »

Comment votre structure se reconnaît dans cette campagne ?

Le Réseau Express Jeunes (et ses associations membres) avait activement participé il y a 10 ans à la campagne « Tous Différents, Tous Egaux ». Notre participation dans cette 2e phase de « piqûre de rappel » allait donc de soit.
Nous avons donc participé au lancement officiel de la campagne en juin 2006 et à différents séminaires et symposiums organisés par le Conseil de l'Europe liés à cette campagne.

Le Réseau Express Jeunes se reconnaît totalement dans cette campagne. En effet, la plupart de nos associations membres travaillent avec des jeunes défavorisés. Les questions de participation, de respect de la diversité et des Droits de l'Homme sont donc au cœur du projet éducatif avec ces jeunes. Les rendre acteurs de leurs propres parcours est en effet la seule possibilité pour eux de « s'en sortir » !.

Quels types d'actions sont envisageables pour la structure dans le cadre de la campagne « Tous différents, tous égaux » ?

Nous pouvons bien sûr apporter un soutien logistique à la journée du 24 mars.

Qu'est ce qui peut être mis à disposition des autres associations pour la réussite de cette campagne ? (moyens, outils, compétences ...)

-expo photo et rapports pédagogiques de nos activités passées
-petits films sur certaines de nos activités
-aide et soutien logistique (2 personnes)

CLAPEST

LE CLAPEST

Comité de liaison d'associations pour la promotion des immigrés en Alsace

Année de création : 1970

L’association compte une quarantaine d’associations et des membres individuels

Objet de l’association :

Favoriser l’intégration de toutes personnes en difficulté d’insertion, en particulier des immigrés et des personnes étrangères.

Promouvoir l’interculturalité, permettant à chacun d’accéder à sa juste place dans la société française, par la formation, par la participation à la vie associative et par l’appropriation et par l’affirmation de ses droits civils, politiques, économiques, culturels et sociaux.

LA VIE ASSOCIATIVE

Le Clapest aide et accompagne les responsables d’associations issues de l’immigration.

Les compétences et l’expérience acquises en matière de gestion et d’information auprès des associations issues de l’immigration ont valu au Clapest d’être reconnu depuis 1991 point d’appui local d’aide à la vie associative.

Si, aujourd’hui, les associations issues de l’immigration demeurent un public prioritaire pour le Clapest, de nombreuses actions (formations, permanences, accompagnements) sont mises en place pour aider

et soutenir d’une manière générale les responsables associatifs.

Le Clapest est membre du réseau SARA (Soutien aux Associations en Région Alsace).

POLE DIVERSITE CULTURELLE

L’histoire de la population alsacienne s’est constituée par l’arrivée de flux migratoires de populations successifs. Le Clapest agit pour montrer que cette diversité de population est aujourd’hui (comme elle a toujours été) un atout pour cette région.

Le Clapest agit en faveur de l’intégration et de l’insertion des personnes dites issues de l’immigration et étrangères tout en favorisant la participation citoyenne et l’accès aux droits de ces publics.

Pour cela, il intervient :

- comme partenaire du service public de l’Accueil dans le cadre du Contrat d’Accueil et d’Intégration (formations civiques et journée « vivre en France »)

- comme acteur d’un projet européen de lutte contre les discriminations raciales à l’emploi : projet « Equal »

- en menant régulièrement des actions de formation (sur catalogue ou à la demande) pour une meilleure connaissance des publics étrangers ou d’origine étrangère, sur les questions interculturelles en direction des travailleurs sociaux, des bénévoles des associations et, d’une façon générale, pour tous.

Le Clapest produit lui-même des outils et supports pédagogiques (jeux et supports d’animation) sur les questions interculturelles :

- création d’un site Internet « Alter Ego » qui regroupe des outils pédagogiques et des ressources bibliographiques permettant de faciliter et de valoriser le « rapport à l’autre ».

- le « Jeum défi » : jeu de société permettant d’apprendre à se connaitre, d’interroger les identités, d’aller à la rencontre de l’autre, et de confronter les perceptions respectives de chaque joueur.

Le CLAPEST développe des initiatives comme le projet autour de la non-violence, avec la diffusion dans les écoles primaires et les centres socio culturels de la mini-exposition « Silence, la violence » de la Fondation de France et du Musée en Herbe.

Enfin, il agit pour la promotion des personnes et la défense de leurs droits notamment en participant à des collectifs (Justice et liberté)

LA REUSSITE SCOLAIRE

Le Clapest conçoit et anime des actions de formation pour les acteurs périscolaires et de l’accompagnement scolaire.

ll favorise les échanges et le partage des connaissances en organisant des rencontres entre les différents partenaires.

Il aide également à la conception et la réalisation de projets.

Enfin, il crée des outils pédagogiques, notamment appropriés aux enfants rencontrant des difficultés

L’INSERTION

Le Clapest mène des actions d’insertion sociale pour des femmes bénéficiaires du RMI et de l’API, en priorité femmes de l’immigration.

Il veille à améliorer les conditions d’accueil des demandeurs d’asile et les chances d’insertion des réfugiés, avec les partenaires de son réseau.

OGACA

FICHE SYNTHETIQUE :VOUS ET LA CAMPAGNE « TOUS DIFFERENTS, TOUS EGAUX »

NOM

POUR MIEUX FAIRE CONNAISSANCE ...

Statut juridique : association droit local

Date de création et origine :

L'association a été créée en 1984. Elle émane du réseau AGEC (aide à la gestion des entreprises culturelles) créé à l'initiative du Ministère de la Culture dans les années 80 dans le but d'œuvrer à la professionnalisation du secteur culturel (en matière de gestion notamment).

Domaines d'investigation / objectifs:

Professionnalisation du secteur culturel et artistique.

Missions :

Soutien dans les domaines suivants :
Accompagnement de projets et études
Formations
Prestations comptables et fiscales
Service social (gestion de payes) et juridique

Exemples d'actions menées :

Suivi et accompagnement des acteurs culturels salariés, demandeurs d'emploi, bénéficiaires des minimas sociaux, intermittents du spectacle.
Etudes pour des associations ou des collectivités sur la faisabilité de projets, les dispositifs d'aide à l'emploi...
Organisation de sessions d'information collectives sur des sujets liés aux questions juridiques, sociales, de financement...
Suivi comptable et de gestion des artistes auteurs.
Réalisation de fiches de paie.
Centre de ressources.

Partenariats :

Le travail en partenariat se fait avec les institutions publiques (Ministère de la Culture - DRAC Alsace en particulier), Conseil Général du Bas-Rhin, Conseil Régional d'Alsace, Ville de Strasbourg, PLIE, DRTEFP, DRDJS etc. mais aussi avec les structures culturelles de la région et du Grand-Est en général.

Mots-clés à retenir : (qui définissent le mieux les activités de la structure)

Projets culturels
Accompagnement - soutien
Professionnalisation

Personne Contact : Anne POIDEVIN
Adresse : 8 bd de Nancy 67000 Strasbourg
Tel : 03 88 76 24 10 Mail : ogaca.international@wanadoo.fr
Fax : 03 88 76 24 15 Site : www.ogaca.org

ACTIVITES PREVUES EN 2007
(Actions ou évènements où peuvent s'inscrire d'autres structures)

Poursuite des activités habituelles autour du conseil, de l'accompagnement, de la gestion, de la formation des acteurs culturels de la région.

LA STRUCTURE ET LA CAMPAGNE « TOUS DIFFERENTS, TOUS EGAUX »

Comment votre structure se reconnaît dans cette campagne ?

Les valeurs de la campagne correspondent aux valeurs défendues non seulement par notre structure, mais aussi par de nombreux porteurs de projets culturels que nous suivons régulièrement.

Quels types d'actions sont envisageables pour la structure dans le cadre de la campagne « Tous différents, tous égaux » ?

L'association peut servir de relais auprès des porteurs de projets qui oeuvrent au service des causes défendues par la campagne, de manière à fédérer toutes les énergies possibles autour de ce thème et d'informer au mieux les différents acteurs. Nous tâcherons aussi de mettre en valeur certaines initiatives artistiques et culturelles dont nous avons connaissance et qui défendent les valeurs de la campagne. Cela permettra d'illustrer les propos de la campagne et de permettre aux artistes et acteurs culturels de mettre en avant leurs projets.

Qu'est ce qui peut être mis à disposition des autres associations pour la réussite de cette campagne ? (moyens, outils, compétences ...)

Centre de documentation de l'OGACA (ouvrages et périodiques sur le montage de projets culturels)
Site Internet de l'OGACA pour diffuser l'information (ainsi que listes de diffusion)
Conseils et accompagnements divers, recherche de contacts

REJ/YEN